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驰锋机电

企业培训的意义

返回列表 来源: 发布日期: 2020.03.25

培训的意义在于提高企业的效益、效率和员工的能力、水准。培训 是企业获得效益的源泉,企业形成共同的价值观、增强凝聚力,形成良好的工作氛围,提升个人技术能力、水准,是一项重要的人力资源投资也是一项有效的激励方式,于此同时员工更想获得职场更好的发展和提高。

企业定期进行员工培训,培训内容有拓展、有头脑风暴,形式丰富。

驰锋机电负责人在疫情期间,组建新的团队进行网络培训,在熟知员工的行动能力是由观念、知识和技能三者相互相承的前提下,对员工进行疏导引发员工自身的学习积极性。坚决杜绝“制度在墙上,标语在街上,口号在嘴上”的形式主义,培训期间有针对性地就某一课题进行研究、交流、探讨,管理层面就企业的业务流程、管理运作程序,推动企业的制度创新在加上技术团队改进企业的工艺流程,提高生产效率和产品质量,让原本枯燥的培训变得有多样性、层次性。

看似简单的培训其实并不简单,只有当培训管理者认识到员工培训的价值和意义,你的培训才会成为员工培训的催化剂。

驰锋机电的负责人在疫情期间为员工营造学习条件和氛围值得借鉴。


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